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PLANO DE BENEFÍCIOS

O plano concebido pelo SERGUS para assistir seus participantes é de Benefício Definido-BD, onde a fórmula de cálculo dos benefícios é estabelecida previamente e o percentual de contribuição para cobertura desses benefícios é definido anualmente, de acordo com a avaliação atuarial que fundamenta o plano de custeio da instituição .

Principais Características:

  • Desvinculação da Previdência Oficial; 
  • Benefícios reajustados pelo INPC, na mesma periodicidade de reajuste dos salários da patrocinadora; 
  • Benefícios de renda vitalícia; 
  • Resgate das Contribuições vertidas pelo participante mediante reajuste pelo INPC; 
  • Aposentadoria a partir de 55 anos de idade e 30 anos de contribuição à previdência oficial

Benefícios Assegurados:

  • Suplementação da aposentadoria por tempo de contribuição;
  • Suplementação da aposentadoria antecipada;
  • Suplementação da aposentadoria por Invalidez;
  • Suplementação da aposentadoria por idade;
  • Suplementação aposentadoria especial; 
  • Suplementação da aposentadoria antecipada; 
  • Suplementação do auxílio-doença; 
  • Suplementação do abono-anual; 
  • Suplementação da pensão; 
  • Suplementação do auxílio-reclusão*;
  • Pecúlio por morte. 

INSTITUTOS OBRIGATÓRIOS

Observada a legislação aplicável, o SERGUS fornecerá ao Participante que rescindir ou tiver rescindido seu vínculo empregatício ou de direção com a Patrocinadora, um extrato para subsidiar a opção por um dos institutos relacionados abaixo, num prazo máximo de 30 trinta) dias, contados da data de recebimento da comunicação de cessação do vínculo empregatício:

  • Autopatrocínio; 
  • Benefício Proporcional Diferido – BPD; 
  • Portabilidade;
  • Resgate De Contribuição. 

Num prazo de 60 (sessenta) dias, contados da data de recebimento do extrato, o Participante deverá exercer sua opção, mediante termo em impresso próprio fornecido pelo SERGUS. Transcorrido esse prazo sem manifestação expressa, o Participante terá presumida a opção pelo Benefício Proporcional Diferido, desde que possua 3 (três) anos de vinculação ao plano e satisfaça as demais condições previstas no Regulamento.

É expressamente vedado aos participantes assistidos, em gozo de qualquer benefício previsto por este plano, o exercício da opção por qualquer dos referidos institutos.